Staff
清水敬介
滝高校ビジネス部代表
<Edcampに込めた思い>
先生と学外の方とつながることで、学校ってもっともっと可能性のある場所に変わると思う。
Edcampを新しい繋がりができる場にしたい!名古屋を劇的に盛り上げたい!
<経歴>
物理教員として滝学園に赴任。
価値を創造できる人材育成をしたいという思いでビジネス部という部活動を立ち上げる。
学内の先生同士をつなぐ・学内の先生と学外の方たちをつなぐ活動をゆるゆると始める。 
今永典秀
NAGOYA✖️FOREVER(元)代表
<Edcampに込めた思い>
学ぶ楽しみを多くの人に分かち合いたいと思う。
個人個人の主体性が尊重され、学び方も教え方も多様化してきていると思います。
本当にいろんな立場の人が利害関係なく一つの場で交流を図ることをとおして名古屋を超劇的に盛り上げたい!ゆるーい遊び感覚でのぞんでます。
<経歴>
学生時代に名古屋大学就活サポーターの代表等をつとめる。
住友信託銀行に7年ほど勤務(法人営業)
名古屋にUターン(
トヨタグループ(経営企画))し、その傍らNAGOYA×FOREVERを立ち上げ、学生と社会人が協働し、キャリアを考える機会を創出
現在は大学でインターンシップなど企業と協働した実践的な要素を取り入れたキャリア教育を実施
野上 琢磨
MiRaY Lab.名古屋代表
<Edcampに込めた思い>
教育や人材開発に携わる多くの人同士の繋がりを増やすことで、新しくより良い教育のあり方が見つかってくると思います。
Edcampでは、少しでも多くの教育に関する学びや気づき、新しい繋がりが生まれればと思っています。
ぜひ一緒に、これからの学びのデザインをしましょう!
<経歴>
テニスでインターハイ2連覇。自分が強くなるより強くなりたいと思う人をサポートすることの方が好きだということに気づき指導者を目指す。
テニスの指導者として幼稚園生から高齢者までを対象として競技力向上とテニスの楽しさを伝える。
学校法人海陽学園で次世代のリーダーを育成するために、リーダーシップ教育の開発と実践に取り組む。
多様な人材で学びを探求するために、MiRaY Labを創設。
トヨタグループの人事部で、社員の人材育成、採用、働き方改革の企画にトライ&エラーをしながら取り組み中。
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